为进一步强化贸易公司干部行列建设，，，提升组织管控能力，，，实时为企业发展提供充足的优良干部人选，，，结合贸易公司高质量发展必要和干部岗位空缺情况，，，现面向集团系统内外公开招聘党委组织部（人力资源部）部长1名、、、党委组织部（人力资源部）副部长1名。。具体如下：：：
一、、、工作准则
1.公开性。。招聘岗位的任职资格、、、岗位数量及公开招聘的内容流程等面向社会公开；；
2.全面性。。对公开招聘者的政治素质、、、思想人格、、、专业知识、、、工作能力、、、工作业绩等进行全面查核；；
3.竞争性。。通过资格审核、、、口试、、、笔试等核查法式确定岗位人。；；
4.择优性。。当真比力，，，审慎筛选，，，择优录用。。
二、、、具体岗位
1.党委组织部（人力资源部）部长1人
2.党委组织部（人力资源部）副部长1人（掌管党委组织部有关工作）
三、、、岗位职责
具体详见附件一。。
四、、、任职前提
（一）根基前提
1.切合“信念坚定、、、为民服务、、、勤政求实、、、敢于担任、、、清正清廉”的好干部尺度。。拥有优良的政治素质、、、大局观点，，，对峙以习近平新时期中国特色社会主义思想为领导，，，牢固设置“四个意识”，，，坚定“四个自负”，，，做到“两个守护”，，，自觉遵守政治纪律和政治端正。。
2.认同糖果派对官网文化，，，爱护糖果派对官网品牌。。
3.严格遵守宪法和司法律规，，，中共党员遵守党章党纪。。风格端正，，，品格优良，，，联结合作，，，清廉自律。。
4.拥有强烈的事业心和责任感，，，具备岗位职责要求的有关专业理论知识和专业实际能力。。熟悉国度政策及有关司法律规，，，切合行业治理部门的任职要求。。
5.熟悉现代企业治理，，，熟悉企业业务和流程，，，熟悉企业的全面运作，，，拥有先进的治理理念以及很强的战术制订与执行能力，，，有较强的经营治理能力，，，在团队治理方面有极强的辅导技巧和能力。。
6.拥有优良的生理素质和可能正常推广职责的身段素质。。
7.拥有优良的道德修养和职业操守，，，未受过有关行业行政处；；蛐幸荡Ψ，，，未被查究过刑事责任，，，未受过党纪政纪处罚或受过党纪政纪处罚影响期已满，，，且不影响使用的。。
8.切合回避制度的有关划定。。
9.出格优良者可适当放宽前提。。
（二）任职资格
具体详见附件一。。
五、、、招聘法式
这次公开招聘工作采取颁布岗位招聘信息、、、公开报名、、、资格审查、、、推广“凡进必考”法式、、、提出初步人选建议、、、推广调查调查法式、、、确定人选、、、公开公示等法式进行，，，具体如下：：：
（一）颁布岗位招聘信息
招聘布告将同步通过贸易公司官网、、、京企直聘颁布，，，岗位信息通过智联招聘平台颁布。。
（二）公开报名
1.报名功夫：：：本次报名自颁布招聘布告起启动。。凭据岗位报名情况，，，逐步推动，，，不定期启动口试、、、调查、、、体检等法式，，，岗位招满即止。。
2.报名方式：：：通过招聘平台线上提交或提交资料至邮箱sygsrl@tongrentang.com。。邮件主题统一定名：：：“应聘岗位+应聘人员姓名。。”
3.报名所需资料：：：小我简历、、、公开招聘报名表（WORD版和自己具名扫描的PDF版）、、、近三年工作业绩汇报的电子版，，，学历学位证书、、、专业技术职务证书、、、职业资格证书、、、获奖证书等文件的电子扫描件。。
（三）资格审查
凭据任职资格前提对应聘人员简历进行筛选，，，切合应聘前提的人员进入口试环节。。切合前提的人员满3人后，，，可进入口试环节。。工作人员将自动联系初选合格者，，，通知进入口试环节，，，未进入口试环节的人员不再另行通知。。
（四）推广凡进必考法式
蕴含口试、、、笔试、、、生理测试。。组成查核小组，，，查核小组成员由集团公司有关部室掌管人、、、贸易公司有关部室主管辅导及其他掌管人员组成。。
（五）提出初步人选建议
查核小组综合思考口试候选人的专业素质、、、工作经验等综合成分，，，结合口试、、、笔试、、、生理测试成就，，，提出初步人选建议（一致前提下，，，糖果派对官网系统内部人员优先推荐），，，报贸易公司党委赞成。。
（六）推广调查调查法式
对初步人选进行布景调查、、、核查人事档案、、、相识任职回避、、、违法犯罪、、、竞业限度等情况、、、入职体检。。如遇应试者烧毁资格，，，出现体检、、、布景调查等不合格的情况，，，凭据现实情况按应试者总成就排名按序递补或重新进行简历甄选。。
（七）确定人选
将人选调查调查情况提交贸易公司党委会，，，经集体审议后确定推荐人选。。
（八）贸易公司官网公开公示
公示期不少于7天（其中含5个工作日）。。
（九）聘用
公示了局无异议，，，不影响任职的，，，持续推广有关聘用法式。。岗位任职试用期限一年。。
（十）办理入职手续
办理有关入职手续，，，签定《劳动合同》，，，尝试治理人员任期制和左券化治理。。
六、、、薪酬
凭据《贸易公司本部中层干部薪酬治理法子（试行）》确定。。
七、、、其他事项
1.我公司承诺对应聘人员的小我信息予以保密，，，应聘人员的小我信息仅用于这次招聘，，，提交资料恕不退还。。
2.通过资格审核并进入笔口试的应聘人员，，，我公司将通过电话方式奉告笔口试具体铺排，，，请务必提供正确的联系方式。。未进入到下一环节的应聘人员不再单独通知，，，敬请原谅。。
3.本布告由北京糖果派对官网贸易投资集团有限公司掌管诠释。。
附件：：：
1.北京糖果派对官网贸易投资集团有限公司2026年公开招聘岗位职责及任职资格前提
